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热烈祝贺“江苏韵雅2017年月度经营管理会暨整风整纪扩大会议”圆满召开(

 

2017年6月6日15时30分,我司全体员工出席了“江苏韵雅2017年月度经营管理会暨整风整纪扩大会议”,共同总结五月工作得失,重申公司制度,为公司六月的发展指明方向。

 

在经过全体员工激情洋溢地问好之后,我们重温公司的司歌和司训。这两者和董事长寄语一起,奠定了公司文化的基础,只有反复阅读感悟,才能更好的触碰到公司的核心和灵魂。在这之后,开始了每位员工的五月工作总结回报工作,明晰个人五月工作的不足之处,并提出解决措施。同时,在员工的总结报告中,反复提及“责任担当、耐心细致、积极主动、提升自我”这几个词汇,与公司文化相互呼应,体现了大家成长进步的决心,为成为更优秀的韵雅人而努力!

 

员工总结报告之后,总经办徐经理和营销部陈经理也对各自部门的工作进行了月度总结报告。徐经理就近期扣款事件,重申公司制度,提出“不破不立”的观点。公司制度是公司正常运营的框架,它能让我们更好地融入公司,并养成良好的职业习惯。陈经理在工作报告中,就公司五月寄件损坏等问题为切入点,强调了以下几点内容:快递打包和回访流程;做事细致,少议论;多听多学多问和待人接物有礼。

 

最后,韵雅董事长成鹏飞对员工的工作汇报进行总结训勉。要求员工学会自我管理、尊重上级、办公环境整洁和发货回访等注意事项。语言风趣,发人深省。

 

每个月的工作都有不断重复的部分,同样,每个月都有新的问题产生。遇到问题然后解决它,就是我们取得的成长和进步,这就是我们对整个月工作最好的回馈。

                                                                                                                                  (撰稿人   王倩瑜)